司马他的职场三级跳

他，男35岁，未婚无女友。恰好又姓司马，姑且称他为“司马他”吧。

司马他是典型的70后，却因为受了身边80后的影响，因而成为一个矛盾的统一体：既有70后的保守，又有80后的贪玩。上学的时候，司马他喜欢读语文课本中的《连升三级》，那个张好古总让他捧腹大笑。工作了以后，他才发现原来生活中真有这样幸运的人。而他，不属于此列。

刚参加工作时，司马他还是个愣头青，总是在不恰当的时候做了不恰当的事，因此几次晋升的机会都与他擦肩而过。痛定思痛的司马他开始觉醒，于是开始学习如何得体地做事情。这给他带来了第一次的晋升，虽然只是从一个普通职业变成了带几个人的组长，毕竟司马他尝到了甜头。或许人的欲望总是无止境的，升职后的司马他开始憧憬更大的提升。原来的国企显然已经满足不了他了，于是他不顾一切的辞去了工作，靠出众的外语和扎实的业务基础来到了上海一家世界500强的外企。这是他的第一跳。

外企程式化的管理，比起司马他原来的单位真是小巫见大巫，所以从基层技术工作做起的他，在这里可以游刃有余地发挥专长。两年的时间，他就被提升为部门主管经理。这是他的第二跳。

这一年，司马他已经踏入了人生的第三十个春秋。古人有云，三十而立。而司马他的升级欲望就如同趵突泉的水一般汩汩地涌动着。盘算了一下公司里领导的年龄架构，他在心底给自己定了一个三年当上总监的目标。可是，事情却并没有如他所愿。

在司马他的计划中，他主管的主管三年后会回到欧洲总部任职，然后他的主管会晋升，这样就给他腾出了一个总监的位置。可惜，他的主管晋升后，却提拔了另一个比他年轻的部门经理。百思不得其解的司马他，后来才偶然从门缝里听到主管的一席话，顿时大彻大悟。

此后的日子里，司马他除了工作，每周去两次健身房，很快就把肱二头肌、肱三头肌和八块腹肌都练出来了。休假的时候，司马他也不总往老家跑了，而是跟着户外运动俱乐部到处登山参加拓展活动。他的老主管对他这样的改变显得很高兴，年会时当着全体同事的面夸他越来越有活力了。司马他知道，其实老主管就是因为他年纪大，整天老气横秋才对他没信心的，现在的他应该能让老主管满意了。于是，公司内部竞聘的时候，司马他提交了竞聘申请，有了老主管的支持，一路绿灯，就等总部的聘书一下，司马他就可以坐上总监的位置了。

人生无常，这话一点不假。就在等聘书下达的时候，司马他病倒了。病因是运动性疲劳导致的机体损伤，大夫说是超负荷训练导致的。司马他不敢让公司知道此事，只得每天一遍拖着病体在公司强颜欢笑，一边到处求医问药。

还好，幸运之神没有遗弃他。就在2009年奔驰的小Smart进入中国市场的时候，司马他也跟着走运了。一个跟演艺圈和体育界都有密切关系的朋友跟他说现在明星和职业运动员都在吃煮熟的人参，东北人参和高丽参特别受青睐。司马他的倔劲又上来了，立马托人从东北带来十棵野山参，天天煮着吃，打算给自己好好补补。可是，没吃几天就直掉头发，还流鼻血。这哪成啊？跟朋友说了，人家差点没笑背过气去。笑过之后告诉他，其实那只是一种说辞，天天吃人参不上火才怪呢。其实那些明星和运动员都是直接吃人参精华的提取物人参皂苷Rh2，那个每天吃都不会有问题，保证既补元气也能治运动疲劳。

这回司马他不躁进了，仔细了解清楚了之后开始吃这Rh2了。一个月以后，神采奕奕的司马他终于接到了总部的聘书，走马上任了。这时，他才真正体会到当年张好古的心情，连升三级的好运也只会留给把握机会的人。