Covid-19：政府考虑对英格兰的医护人员强制接种疫苗

        英格兰的卫生和护理人员可能需要先接种 COVID-19 和流感疫苗，然后才能直接与患者合作。

　　英格兰卫生和社会保健部发起了为期六周的咨询，要求工作人员、医疗保健提供者和患者就是否应要求工作人员（除非豁免）接种疫苗发表意见。

　　然而，BMA 警告说，强制接种疫苗很复杂，并会引发许多伦理、法律和实践问题。

　　在 NHS 角色中，疫苗接种要求有先例，工作场所政策要求那些进行易暴露程序的人接种乙型肝炎疫苗。自 1960 年代后期以来，英国的 NHS 工作人员一直建议接种流感疫苗。

　　卫生部门表示，现在大约 92% 的 NHS 信托工作人员接种了一剂 covid-19 疫苗，88% 的人员接种了两剂。它表示，NHS 信托之间的吸收率存在差异，两种剂量的吸收率从 78% 到 94% 不等。

　　根据早些时候的咨询，成人社会护理部门的工作人员现在需要在 11 月 11 日之前接种两剂 covid-19 疫苗，才能在英国护理质量委员会监管的护理院工作，除非获得豁免。

　　一旦咨询结束，预计今年冬天将最终决定是否所有其他面向医疗和护理人员的患者都应接种 COVID-19 和流感疫苗。

　　然而，BMA 警告说，一项为医护人员强制接种 COVID-19 和流感疫苗的提案具有深远的影响。 BMA 公共卫生医学委员会联合主席佩内洛普·托夫 (Penelope Toff) 说：“当人们有机会回答问题并能够做出明智的决定时，疫苗接种计划效果最好。”她说，同样重要的是要了解接种 covid-19 疫苗并不总能防止一个人传播感染，因此需要其他预防措施，例如口罩。

　　她补充说：“我们知道，医生对 covid-19 和流感疫苗的接种率仍然很高，但也有少数员工无法或不愿意接种疫苗。”

　　“造成这种情况的原因有很多，重要的是在这次磋商中考虑到所有意见。作为医生的工会和专业机构，BMA 将继续与我们的会员讨论此事。”

　　来自疫苗和免疫联合委员会的亚当·芬恩在接受英国广播公司第四广播电台的《今日》采访时说，如果对工作人员强制接种疫苗，那将是“失败的承认”，这意味着有关疫苗接种的信息不够有效。

　　“这就像说，你要么找不到时间，要么找不到能力向人们解释为什么这样做是有意义的，并创造一种每个人都这样做的文化，因为他们明白为什么这样做很重要，”他告诉该节目。

　　NHS提供者的副首席执行官Saffron Cordery说，到目前为止，信托组织的领导人已经发现，在个人讨论的基础上采取理性、冷静的方法，已导致COVID-19疫苗接种率显著增加。

　　她说，所有员工都有强制接种疫苗的替代方法，包括继续投资于个人对话，并要求所有新加入NHS的员工都接种流感或COVID-19疫苗作为就业条件。她说：“这种做法不同于对所有现有员工追溯性地强加这一条件。”。

　　Cordery补充说，“如果政府选择继续进行，它将需要充分考虑强制接种的后果，包括对暂停和解雇拒绝接种疫苗的人员的潜在影响，在NHS已经有大量人员短缺的时候，将其重新部署到病人身上。”